| Strategisches Ziel | Umsetzung bis | Zuständigkeit | Bemerkung |
| Erweiterung des Standortes Leuna um einen zweiten Arbeitsplatz für ein zweites Team | 30.09.2022 | MB | nicht erreicht - Auftragsrückgang in Leuna durch verringerte Produktion |
| Es müssen Strukturen und eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, die attraktiv auf Mitarbeiter wirkt, damit sie langfristig im Unternehmen bleiben. | 30.09.2022 | GL | erreicht - Es wurden Lohnanpassungen durchgeführt. Überzeit wird ausgezahlt. |
| Wiederinbetriebnahme eines Servicestützpunktes in Leuna | 24.04.2020 | GL | erreicht |
| Weiterentwicklung el.WIS | 15.05.2020 | MB | eingestellt - wird nicht mehr weiterentwickelt |
| Entwicklung externes Frontend für el.WIS | 31.05.2020 | MB | erreciht |
| Priorisierung von Kundenaufträgen, ggf. Entscheidung über eine Absage von Kundenanfragen erarbeiten | 31.05.2020 | BW | erreicht |
| Weiterentwicklung der bestehenden Teamleiterstruktur | 31.05.2020 | GL | erreicht |
| Einführung von regelmäßigen Videokonferenzen für Informationen, Abstimmungen und Schulungen | 31.05.2020 | GL | ereeicht |
| Wochenendarbeit in Hamburg | 31.03.2019 | GL | erreicht |
| Aufbau eines Servicestützpunktes in Leuna | 15.06.2019 | GL | erreicht |
| Aufbau eines Servicestützpunktes in Wilhelmshaven | 31.08.2019 | PW | erreicht |
| Auflösung des Standortes Antwerpen | 31.08.2019 | PW | erreicht |
| Aufbau eines Servicestützpunktes in Nürnberg | 31.10.2019 | PW/PT | verworfen - Für den Bereich um Nürnberg haben wir nicht genügend Mitarbeiter gefunden |
| Einführung der Projektsoftware Jira. | 30.09.2019 | TZ | nicht erreicht - Es gab technische Probleme bei der Software. Projekt wurde eingestellt den Mitarbeitern gekündigt |
| Personalakquisition: Öffentlichkeitsarbeit zielgruppenorientiert gestalten | 31.08.2019 | GL | beendet - Einstellungsquote entsprach nicht den Erwartungen. |
| Abschluss Aufbau eines Servicestützpunktes in Deuna | 31.0.2020 | GL | erreicht |