Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- w24:meetings:meeting_w24_24.02.2022 [2022/02/25 14:43] – aboudir
+++ w24:meetings:meeting_w24_24.02.2022 [2022/02/25 14:45] (aktuell) – aboudir
@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
+====== Meeting: W24-ERMEWA Zusammenarbeit 2022 - 24.02.2022 ======
+^ Moderator ((Markus Behnke))    |Markus Behnke   |
+^ Protokollant*in    |Anika Boudir   |
+^ Teilnehmer*innen  |Eric Boertje (Ermewa), Ersan Karatas (Ermewa), Markus Behnke, Dirk Bredack, Christian Neumann, Anika Boudir   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+^ :::              |   |
+===== Tagesordnung =====
+**Beginn:** Eröffnung durch Herrn Boertje. Herr Boertje gab einen Ausblick der aktuellen Entwicklung bei Ermewa und fasste seine Ziele des Meetings zusammen.
+**Tagesordnung:**
+  - Entwicklungen bei Ermewa durch Herrn Boertje
+  - Vorstellung W24 unter Betrachtung der Standortmöglichkeiten durch Markus
+  - Problemstellungen in der Vergangenheit durch Karatas, Boudir, Bredack
+  - Wünsche, Ziele und Visionen der gemeinsamen Zusammenarbeit
+  - Vorgehen am Standort Wilhelmshaven
+**Ende:** Inhalte des Meetings wurden kurz durch Herrn Karatas zusammengefasst.
+===== 1 - Entwicklungen bei Ermewa =====
+  * geplante Erweiterung der Flotte um mehrere Tausend Intermodalwagen\\
+  * Ermewa hat Interesse signalisiert, Partner für mobile Instandsetzung zu finden und den Bereich mobile Instandsetzung zu erweitern\\
+  * aktuell Phase Partnersondierung unter Rücksichtnahme anderer Betriebsinteressen (z.B. DB Cargo als Kunde und Instandsetzer)\\
+  * Ermewa hat akuell keine Lagerwirtschaft, weshalb Beistellung von Material durch uns erforderlich ist\\
+  * eigene Lagerwirtschaft über INVEO wird von Ermewa derzeit geprüft\\
+===== 2 - Vorstellung W24 unter Betrachtung der Standortmöglichkeiten =====
+{{w24:meetings:p_w24_20220223_e02_mb.pdf}}\\
+{{w24:meetings:p_w24_20220223_e02_mb.odp}}\\
+- Ermewa interessierte sich insbesondere für die Standorte: Wilhelmshaven, Mainz (BASF), Aschersleben mit Hinblick auf Abstellungen, Deuna (Bebra)\\
+===== 3 - Problemstellungen in der Vergangenheit =====
+  * Verzögerungen bei Kommunikation und Dokumentation aus der Vergangenheit resümiert (vor ca. 4 Jahren) die langfristig zu Skepsis auf Seiten Ermewas führte\\
+  * Anika erklärte Umstrukturierung und Abspaltung der Abteilung "Customer Service"\\
+  * Im Gesprächsverlauf kam das Thema der komplizierten zeitaufwendigen Abwicklung in Leuna auf (immer KVAs erforderlich und Bestätigung dieser, bevor Instandsetzung durchgeführt kann)\\
+  * Herr Boertje zeigte auf, dass die Abwicklung aufgrund von Schwierigkeiten mit Infraleuna zu Stande kam, da erhebliche Mehrkosten durch nicht nachvollziehbare Instandsetzungen angefallen waren\\
+===== 4 - Wünsche, Ziele und Visionen der gemeinsamen Zusammenarbeit =====
+  * Ermewa formuliert als oberstes Ziel Flexibilität und Zuverlässigkeit\\
+  * basierend auf Vorgesprächen, haben wir nochmal auf die Vorteile präventiver Wartungen verwiesen\\
+  * Markus hat umfassend unsere Erfahrungen dazu dargestellt\\
+  * Ermewa zeigte Interesse, jedoch fehlen derzeit weiterführende Eckdaten zu den geplanten Verkehren und dessen Umsetzbarkeit\\
+  * Ermewa bespricht intern Vorgehensweise und prüft mit Mietern Umsetzbarkeit der präventiven Wartung hinsichtlich verschiedener Mietmodelle\\
+  * nach interner Prüfung präv. Wartung soll ein erneuter Termin in Berlin anberaumt werden, wo auch der Ermewa Customer Service (z.B. Frau Rothe) einbezogen werden soll\\
+  * Ermewa legt als ersten Modelstandort Wilhelmshaven fest, um bestehende Abläufe zu prüfen und neue Prozesse zu eruieren\\
+  * Rahmenvertrag soll sich aus einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ergeben (dazu gibt es dann eine französische Grundstruktur Ermewas)\\
+===== 5 - Vorgehen am Standort Wilhelmshaven =====
+  * Ermewa kommuniziert intern das eigene Vorgehen und benennt W24 als Erstinstandsetzer\\
+  * Ermewa schickt Aufstellung zu regionalen Bereichen nebst Ansprechpartnern\\
+  * daraus ergibt sich für uns die Verantwortung einer hohen Verfügbarkeit des Personals vor Ort\\
+  * Herr Boertje prüft Mietmodelle und teilt uns Wagen mit, die nicht präventiv gewartet werden können
+  * Ermewa wünscht enge Information und Kommunikation, da wir das "Auge am Wagen sind"
+  * die telefonisch Kommunikation soll direkt und unmittelbar erfolgen, um Zeitersparnis zu erzielen (es soll vermieden werden, dass Anfragen erst durch verschiedene Instanzen laufen und ggf vom falschen Ansprechpartner bearbeitet werden)\\
+  * regelmäßiger Jour-Fixe für Auswertung, wobei der Tonus noch nicht festgelegt wurde (im Raum stand 1x monatlich)\\
+===== Lesebestätigung =====
+~~IREADIT mbehnke ~~